Поиск работы стал моей полноценной работой. Сопроводительное письмо я писала индивидуально для каждого бюро, и подготовка к отклику занимала довольно много времени.
К составлению портфолио я подошла довольно кропотливо. Требования в разных бюро сильно отличаются, поэтому я сделала два варианта — сжатое и более развёрнутое. Отвечать на отклики стали после того, как я собрала более подробную и аккуратно оформленную книгу с четырьмя проектами на сорок страниц.
У меня было два абсолютно разных собеседования. На первое меня позвали в июле — это было совсем небольшое бюро, которое много работает с архитектурным наследием и занимается реконструкцией домов XVII–XVIII веков. Собеседование проходило онлайн: они много рассказывали о бюро, похвалили моё портфолио (и ничего о нём не спросили), мы поговорили о моём опыте, переезде, Англии, архитектуре и исследованиях. Мне были очень близки архитектура, подход и подача бюро, но в итоге мне отказали — из-за недостатка опыта именно в Великобритании.
Второе собеседование было в начале августа — с бюро Buckley Gray Yeoman, в котором я теперь работаю. Они ответили на заявку в течение недели и пригласили на собеседование в офисе. Со мной беседовала одна из партнёров фирмы: мы поговорили про мой опыт и учёбу, она попросила рассказать обо всех проектах в портфолио и впечатлилась моими книгами с проектами, которые я собственноручно делала в МАРШ. После собеседования она предложила познакомиться с их рабочей средой, мы прогулялись по офису и попрощались. Во время собеседования я сразу почувствовала мэтч — а спустя пять часов они предложили мне работу.